México.-Partiendo de que el salario mínimo en México es el ingreso más bajo que los empleadores pueden legalmente pagar a sus trabajadores, como cada año, se espera un incremento al salario mínimo.
Fue el pasado 1 de diciembre cuando el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, durante una de sus conferencias de la mañanera informó que el salario mínimo incrementaría en un 20 por ciento para este 2024.
¿Cuándo se hará el nuevo ajuste en el salario mínimo este 2024?
De acuerdo a lo señalado en el artículo 94 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) se indica que los salarios mínimos deben ser fijados por una Comisión Nacional, la cual tiene que estar integrada por representantes de los trabajadores, de los empleadores y del gobierno; en México esta es la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).
Por tanto, la Ley Federal del Trabajo también establece en su artículo 570 que los salarios mínimos se fijarán cada año y deberán comenzar a regir el primero de enero del año siguiente. Según lo antes señalado, este nuevo aumento al salario mínimo entrará en vigor el primer día del mes de enero del año 2024.
¿Me deben subir el sueldo con el nuevo aumento del salario mínimo?
Con el ajuste en el monto del salario mínimo para este año, quizá te surja la duda de si tu jefe debe subirte el sueldo. Si es así, aquí te contamos en qué casos deben aumentarlo.
Es importante considerar que si en tu empleo ganas un sueldo diario por arriba del salario mínimo actual, no percibirás un aumento en tu sueldo; por otro lado, si actualmente recibes un sueldo diario equivalente al salario mínimo, por ley, tu empleador deberá incrementar tu sueldo.
¿En cuánto quedó el salario mínimo 2024?
A partir del último ajuste, el salario mínimo general pasa de 207.44 a 248.93 pesos diarios; mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte pasa de 312.41 a 374.89 pesos diarios. Esto representa un incremento de 20% en ambas zonas salariales.
Es importante señalar que los salarios mínimos profesionales también recibirán un incremento de 20%.
El aumento de los salarios mínimos generales se integra a partir del salario mínimo vigente en 2023, más la suma de un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 41.26 pesos para la ZLFN y de 27.40 pesos para el Resto del país, y un incremento por fijación de 6% sobre la suma de éstos, de acuerdo a información proporcionada por la página oficial del Gobierno de México.
El salario mínimo es crucial en la protección de los derechos laborales de los trabajadores y en la lucha contra la desigualdad económica. Su adecuada fijación y actualización no solo impacta en la vida de los trabajadores, sino que también influye en la dinámica del mercado laboral y en el crecimiento económico de México.
