Puebla, Puebla, México.- El Gobierno de la Ciudad de Puebla presentó el Violentómetro Laboral, una herramienta orientada a prevenir la violencia en los centros de trabajo y promover una cultura de respeto entre las personas servidoras públicas.
La estrategia fue dada a conocer por el presidente municipal, Pepe Chedraui, como parte de las acciones para fortalecer ambientes laborales seguros, igualitarios y libres de acoso y hostigamiento dentro de la administración municipal.
Identificar conductas de riesgo
Impulsado por la Secretaría de las Mujeres, el Violentómetro Laboral busca ayudar a reconocer conductas que suelen normalizarse, como descalificaciones, exclusión, intimidación, comentarios ofensivos o cargas de trabajo desiguales, las cuales pueden escalar a formas más graves de violencia.
Política de prevención
Durante la presentación, el alcalde reiteró la política de cero tolerancia a cualquier forma de violencia y destacó que la prevención es fundamental para proteger la dignidad y el bienestar de las personas.
Por su parte, la secretaria de las Mujeres, Zaira González, señaló que identificar estas conductas es el primer paso para erradicarlas y construir instituciones más seguras e igualitarias.
Acompañamiento y atención
El Ayuntamiento recordó que cuenta con la Agencia contra el Acoso y Hostigamiento Laboral y Sexual, la cual brinda orientación, acompañamiento jurídico y apoyo psicológico a personas servidoras públicas que enfrenten este tipo de situaciones.
De acuerdo con cifras del INEGI compartidas durante el evento, el 27.9% de las mujeres de 15 años y más que han trabajado alguna vez han experimentado algún tipo de violencia laboral, lo que refuerza la importancia de fortalecer acciones preventivas.
