México.-La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es una excelente opción para mejorar la pensión de aquellos trabajadores que pertenecen a la Ley 73, para lo cual debieron haber sido dados de alta antes del 1 de julio de 1997.
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Este esquema – cuyo nombre legal es Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio – permite a los trabajadores que han sido dados de baja por su patrón, seguir cotizando en el IMSS y mejorar su pensión.
El trámite para inscribirse en la Modalidad 40 es gratuito y se puede realizar tanto en línea como presencialmente.
A diferencia de lo que muchos creen, la ley del IMSS no señala que para la Modalidad 40 se deban cotizar los últimos cinco años previos a la pensión ni que el trabajador tenga que esperar hasta los 55, 60 o 65 años para cotizar.
La cantidad de tiempo que se debe cotizar depende exclusivamente de la planeación y capacidad económica del trabajador.
Hay personas que cotizan solo seis meses o un año y logran mejorar su pensión, mientras que otras, con salarios muy buenos, no necesitan entrar a este esquema.
Por lo tanto, no hay una regla general, y es importante buscar una solución personalizada. Para hacerlo, es necesario calcular las aportaciones que se deben hacer para llegar a la pensión deseada.
Es cierto que existen casos de personas que han logrado pensiones elevadas gracias a la Modalidad 40, pero esto no significa que sea la solución para todos.
Es importante evitar compararse con los demás y buscar una planeación personal para la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio.
En conclusión, si necesitas mejorar tu pensión y piensas que la Modalidad 40 del IMSS puede ayudarte, no dudes en buscar una planeación personal que se adapte a tus necesidades y capacidades económicas.
No es una receta que aplique para todos, pero sí una excelente oportunidad para mejorar la pensión.
Si tu estás registrado en el regimen 97 del IMSS, es importante señalar que Modalidad 40 no ayuda a tu pensión, ya que ésta dependerá de las aportaciones a tu Afore.