China.- Las grandes empresas tecnológicas chinas están dispuestas a pagar hasta un millón de yuanes al año, equivalentes a unos 2.8 millones de pesos mexicanos, para contratar a un perfil especializado en inteligencia artificial: el forward-deployed engineer (FDE), conocido como ingeniero desplegado en cliente.
De acuerdo con información del South China Morning Post, compañías como ByteDance, Tencent y Alibaba mantienen una intensa competencia por estos profesionales. A diferencia de quienes se concentran en diseñar modelos desde cero, los FDE trabajan directamente con los clientes para conocer sus necesidades, seleccionar las herramientas adecuadas y ponerlas en operación dentro de entornos reales.
Ofertas muy superiores al promedio del sector
Las remuneraciones ofrecidas muestran la importancia que ha adquirido este puesto. Datos atribuidos a la Oficina Nacional de Estadística de China señalan que durante 2025 los especialistas técnicos del sector de tecnologías de la información en empresas medianas y grandes recibieron, en promedio, 275 mil 504 yuanes anuales.
La remuneración media general en esas plantillas se ubicó alrededor de 106 mil 80 yuanes. Frente a esas cantidades, los paquetes destinados a un ingeniero desplegado en cliente pueden representar entre cuatro y casi 10 veces los ingresos promedio, dependiendo del puesto, la experiencia y la compañía contratante.
Tencent publicó vacantes en la plataforma de empleo Boss Zhipin con salarios de entre 35 mil y 65 mil yuanes mensuales, distribuidos en 15 pagos al año. El nivel más alto equivale a un paquete anual de 975 mil yuanes. ByteDance, por su parte, ofrece rangos de 35 mil a 70 mil yuanes mensuales bajo el mismo esquema, con lo que la compensación puede superar el millón de yuanes.
La demanda de especialistas se dispara
Un estudio de Maimai, plataforma profesional comparada con LinkedIn, indicó que las búsquedas laborales relacionadas con este puesto aumentaron 1,523% durante los primeros siete meses del periodo analizado frente al mismo lapso de 2025. El material disponible no precisa el año de corte de esa comparación, pero identifica al FDE como la posición de inteligencia artificial con mayor crecimiento en el mercado laboral chino.
El gobierno también ha mostrado interés en ampliar la disponibilidad de este talento. El Ministerio de Industria y Tecnologías de la Información exhortó a las compañías a conformar equipos de ingenieros desplegados en cliente, con el objetivo de acelerar la aplicación de sistemas de IA en actividades productivas y comerciales.
La urgencia responde a uno de los principales problemas de la industria: muchas herramientas desarrolladas en laboratorios no consiguen integrarse de manera efectiva en las operaciones de las organizaciones. Apollo Global Management ha advertido que, fuera de las grandes compañías desarrolladoras, la inteligencia artificial todavía no produce beneficios claros y generalizados en productividad o retorno financiero.
El reto de pasar de las pruebas a la producción
El informe The GenAI Divide, publicado por el Instituto Tecnológico de Massachusetts en junio de 2025, concluyó que solamente 5% de las herramientas corporativas personalizadas de inteligencia artificial logra avanzar con éxito a una fase de producción. La mayoría de los proyectos piloto, según el estudio citado, no genera un impacto financiero medible.
El autor principal de la investigación explicó a Fortune que las principales dificultades son la brecha de adopción y la integración deficiente dentro de las organizaciones. En ese punto intervienen los FDE: su trabajo consiste en adaptar la tecnología a procesos específicos, resolver obstáculos técnicos y acompañar al cliente durante su implementación.
Ante la escasez de especialistas, autoridades de Shanghái evalúan incorporar contenidos relacionados con esta función en programas de formación técnica y posgrado, según el medio The Paper. Tencent también presentó una certificación para preparar profesionales capaces de aplicar modelos de lenguaje y soluciones algorítmicas en casos prácticos.
La demanda no se limita a China. Las publicaciones de vacantes para estos ingenieros en Estados Unidos crecieron 800% desde 2025, de acuerdo con cifras del Financial Times retomadas por Fast Company. Google y OpenAI ya incorporaron el perfil, mientras Anthropic anunció un fondo de 100 millones de dólares para capacitar a 10 mil especialistas en implementación antes de concluir 2027.
