Tijuana, Baja California.- El interés por formar parte de las corporaciones policiales en Baja California registró un incremento del 86 por ciento durante el primer semestre de 2026. De acuerdo con autoridades estatales y representantes empresariales, las solicitudes de ingreso pasaron de mil 269 en 2025 a 2 mil 355 en lo que va del año. Los resultados fueron presentados durante la campaña “Elegir es Servir”, impulsada por los Consejos Coordinadores Empresariales del estado con apoyo del Fideicomiso Empresarial de Baja California.
El presidente del CCE de Tijuana, Roberto Lyle Fritch, atribuyó el aumento a diversas estrategias de reclutamiento, entre ellas el incremento de los apoyos económicos para cadetes y la difusión de la campaña en redes sociales, que generó más de mil registros. Destacó que estas acciones ayudaron a revertir la percepción de que cada vez menos personas estaban interesadas en la carrera policial y aseguró que muchos aspirantes ingresan por vocación de servicio.
Por su parte, Laureano Carrillo Rodríguez informó que la entidad cuenta actualmente con 7 mil 73 elementos de seguridad para una población de más de 3.7 millones de habitantes, lo que representa una tasa de 2.8 policías por cada mil habitantes. Sin embargo, reconoció que aún existe un déficit de aproximadamente 3 mil 480 agentes para alcanzar la cobertura recomendada, por lo que el fortalecimiento del reclutamiento sigue siendo una prioridad.
Entre las medidas implementadas para atraer nuevos aspirantes destacan el aumento de la beca para cadetes de 6 mil a 12 mil pesos mensuales, así como ajustes en los requisitos de ingreso, incluyendo la reducción de la edad mínima en algunas corporaciones y modificaciones en criterios de residencia, estatura e índice de masa corporal. Actualmente, 245 cadetes continúan en formación dentro de las academias estatales, mientras las autoridades trabajan en consolidar una carrera policial con mejores oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
