Nacional.- El lunes 16 de marzo es considerado día de descanso obligatorio en México, por lo que las personas que trabajen esa fecha deberán recibir pago triple conforme a la Ley Federal del Trabajo.
De acuerdo con la legislación laboral mexicana, el tercer lunes de marzo se designa como descanso obligatorio en conmemoración del natalicio de Benito Juárez, ocurrido el 21 de marzo. Durante esta fecha, las personas trabajadoras tienen derecho a no laborar y recibir su salario correspondiente.
Sin embargo, en caso de que por necesidades del servicio deban presentarse a trabajar, la ley establece que el empleador debe pagar el salario normal del día más el doble adicional, lo que se traduce en un pago triple. Por ejemplo, si una persona gana 500 pesos diarios, deberá recibir 1,500 pesos por trabajar ese día.
Entre los días de descanso obligatorio establecidos por la Ley Federal del Trabajo se encuentran 1 de enero, primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero, tercer lunes de marzo por el 21 de marzo, 1 de mayo, 16 de septiembre, tercer lunes de noviembre por el 20 de noviembre y 25 de diciembre. Además, cada seis años se agrega el 1 de octubre, cuando ocurre la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
En caso de que una empresa no respete este derecho laboral, los trabajadores pueden solicitar asesoría gratuita ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), institución que brinda orientación y apoyo en conflictos laborales en todo el país.
La dependencia también ofrece atención telefónica a través de los números 800 911 7877 y 800 717 2942, y recordó que ningún servidor público puede cobrar por estos servicios, por lo que cualquier irregularidad puede ser denunciada ante la autoridad correspondiente.
