México.— Buscar el primer empleo puede convertirse en un reto para quienes aún no cuentan con experiencia profesional. Ante ese escenario, Nestlé presentó NestCrea, una plataforma digital gratuita que concentra capacitación y oportunidades laborales para participantes de México, Chile, Colombia y Perú.
De acuerdo con la información difundida por la compañía, la primera etapa del proyecto contempla formación en empleabilidad, certificaciones y un apartado para consultar vacantes disponibles en el país de cada usuario. El objetivo es vincular los conocimientos adquiridos con herramientas prácticas para facilitar la incorporación al mercado laboral.
¿Qué ofrece NestCrea?
Entre los recursos anunciados se encuentra un módulo guiado para elaborar el primer currículum, además de un curso en línea enfocado en la preparación para conseguir el primer trabajo. La plataforma también incorpora contenidos destinados al desarrollo de competencias transversales, es decir, habilidades que pueden ser útiles en distintos puestos y sectores productivos.
El entorno digital estará disponible durante todo el año y permitirá que cada participante complete la capacitación a su propio ritmo. Además de los cursos, los usuarios podrán explorar las oportunidades laborales publicadas para su mercado, aunque la compañía no precisó cuántas vacantes estarán disponibles ni qué empresas participarán.
El comunicado tampoco especifica los requisitos de registro, posibles límites de edad, la duración de cada curso o las instituciones encargadas de avalar las certificaciones. Nestlé no presenta la capacitación como una garantía de contratación, sino como un mecanismo de preparación y acercamiento a oportunidades profesionales. El material señala como vía de inscripción el espacio identificado como Alianza del Pacífico 2026.
Desempleo e informalidad entre jóvenes
Como parte del contexto del lanzamiento, Nestlé citó datos atribuidos a la Organización Internacional del Trabajo, los cuales sitúan el desempleo juvenil mundial en 12.4% durante 2025. Esa proporción representaría a 67 millones de personas de entre 15 y 24 años. La empresa también advirtió que cerca del 40% de las competencias requeridas en los empleos actuales podría cambiar hacia 2030.
En México, el desafío no se limita al acceso a una primera oportunidad. De acuerdo con el diagnóstico de la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno citado en la información original, alrededor del 60% de los 15.4 millones de jóvenes ocupados trabaja en condiciones de informalidad. Esto implica que una parte importante enfrenta empleos sin las prestaciones o la protección asociadas con una plaza formal.
Una ampliación de Iniciativa por los Jóvenes
NestCrea se incorpora a la estrategia denominada Iniciativa por los Jóvenes. Según las cifras proporcionadas por Nestlé, ese programa tuvo impacto en 2.8 millones de jóvenes y generó más de 43 mil oportunidades de desarrollo profesional durante su primera década de operación en México, Chile, Colombia y Perú.
Por separado, el Informe de Creación de Valor Compartido 2023-2024 de Nestlé México reportó 3 mil 945 empleos directos generados mediante la iniciativa durante ese periodo. La empresa puntualiza que se trata de resultados anteriores del programa general y no de contrataciones atribuibles a la nueva plataforma NestCrea.
Presentación regional
El proyecto fue detallado durante el XI Encuentro de Jóvenes. En ese contexto también se informó sobre la participación de jóvenes de los cuatro países incluidos en la plataforma y de Costa Rica, así como del concurso “Voces de la juventud de la Alianza del Pacífico”. Cada ganador nacional podrá integrarse a la delegación de su respectivo país.
