Ciudad Juárez, Chihuahua.– Regidores de la Comisión Edilicia de Centros Comunitarios buscarán establecer acercamientos con organismos empresariales para promover oportunidades de empleo para jóvenes con Síndrome de Down que participaron en el programa piloto de Capacitación y Adiestramiento para la Inclusión Laboral.
Durante una reunión de la Comisión se planteó realizar encuentros con personal de la Dirección General de Desarrollo Económico, así como con representantes de organismos empresariales, entre ellos la Cámara Nacional de Comercio y la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación.
De acuerdo con la información presentada, tres jóvenes ya cuentan con las herramientas necesarias para incorporarse al mercado laboral, por lo que se buscarán espacios de trabajo acordes con sus capacidades y habilidades.
Los participantes están preparados para cumplir con una jornada laboral estructurada y desarrollar actividades técnicas y funcionales, particularmente aquellas relacionadas con procesos mecánicos y repetitivos.
Entre las labores que pueden desempeñar se encuentran el archivo de documentos, apoyo en cocina, armado de pedidos, montaje de mesas y tendido de camas, además de diferentes actividades dentro del sector hotelero y tiendas de autoservicio.
Asimismo, otros seis jóvenes continúan en proceso de capacitación y han adquirido conocimientos que podrían permitirles desarrollar alternativas de autoempleo, entre ellas la elaboración de productos de repostería y manualidades.
Como parte de esta estrategia, también se contempla generar espacios donde puedan elaborar y comercializar sus productos en diferentes puntos de Ciudad Juárez y durante eventos organizados por el Gobierno Municipal.
El objetivo del programa es ampliar las alternativas para que los participantes puedan poner en práctica sus conocimientos, integrarse a actividades productivas y avanzar hacia una mayor independencia personal y económica.
