México.— Algunos empleados del Gobierno federal y determinados pensionados podrán recibir durante 2026 una prestación equivalente a 40 días de salario o de su cuota asignada, de acuerdo con un decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
La disposición fue firmada por la presidenta Claudia Sheinbaum y establece los grupos que pueden ser contemplados para este pago. Sin embargo, el aguinaldo de 40 días no es un beneficio general para todas las personas trabajadoras del país, pues su aplicación depende del régimen laboral, el tipo de contratación y las condiciones previstas en el decreto.
¿Quiénes podrán recibir el aguinaldo de 40 días?
Entre las personas consideradas se encuentra el personal operativo, de confianza, de enlace y de mando que labora en dependencias y entidades del Gobierno federal. La prestación deberá entregarse conforme a los lineamientos aplicables en cada institución.
También están contemplados los integrantes del Servicio Exterior Mexicano, tanto quienes desempeñan sus funciones dentro del territorio nacional como quienes se encuentran adscritos a embajadas, consulados u otras representaciones diplomáticas de México en el extranjero.
Otro grupo incluido corresponde a personas contratadas por honorarios con recursos asignados al capítulo de Servicios Personales. En estos casos, el acceso a la prestación estará sujeto a las condiciones y requisitos establecidos en el propio decreto, por lo que no todos los contratos por honorarios necesariamente generan el mismo beneficio.
La disposición también considera a personas pensionadas por retiro militar, pensión civil o de gracia, así como a determinados beneficiarios y deudos cuyas pensiones se encuentren a cargo del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) o del erario federal.
Para los pensionados incluidos, el monto podrá alcanzar el equivalente a 40 días de la cuota que tengan asignada. La cantidad final dependerá de la modalidad de pensión y de las reglas aplicables en cada caso.
¿Cuándo comenzará el pago?
El decreto señala que el pago podrá realizarse a partir del 10 de noviembre, de acuerdo con los procedimientos y calendarios que establezca cada dependencia. En algunos casos, la prestación podrá cubrirse en dos exhibiciones.
Esto significa que la fecha exacta de depósito no necesariamente será la misma para todos los beneficiarios. Cada institución federal deberá aplicar las disposiciones correspondientes y determinar el procedimiento para entregar los recursos.
Asimismo, recibir esta prestación en un ejercicio no implica que cualquier trabajador tenga derecho automático al equivalente de 40 días. Antes de calcular el monto, es necesario identificar si la persona forma parte de alguno de los grupos señalados y bajo qué régimen presta sus servicios o recibe su pensión.
¿Cuánto recibirán los trabajadores de empresas privadas?
Para quienes laboran en empresas particulares, el aguinaldo de 40 días no aplica de forma automática. El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que las personas trabajadoras tienen derecho a un aguinaldo anual equivalente, como mínimo, a 15 días de salario.
Esta prestación debe pagarse antes del 20 de diciembre. No obstante, una empresa puede otorgar una cantidad mayor cuando así lo establezcan el contrato individual, el contrato colectivo, las políticas internas o las condiciones laborales convenidas.
Las personas que no hayan cumplido un año completo de servicio también tienen derecho al aguinaldo. En ese supuesto, deberán recibir la parte proporcional correspondiente al tiempo efectivamente trabajado, sin importar que continúen laborando o que la relación de trabajo haya concluido antes de la fecha de pago.
Por ello, la cantidad que recibirá cada persona dependerá de su salario, antigüedad, régimen laboral y prestaciones contractuales. El decreto federal contempla a grupos específicos, mientras que para el sector privado se mantiene el mínimo previsto por la Ley Federal del Trabajo.
