Ciudad de México. La nueva propuesta del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para sus trabajadores deberá quedar lista esta semana, informó la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo durante su conferencia en Palacio Nacional.
La mandataria explicó que pidió al director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, realizar un ejercicio para identificar gastos que puedan reducirse en determinadas áreas del instituto, siempre que el ajuste no afecte la atención ni los servicios de salud.
El objetivo de esa revisión, señaló, es encontrar margen para ofrecer un aumento mayor a los trabajadores del Seguro Social. Sin embargo, durante su declaración no precisó el porcentaje que podría plantearse ni el monto de los recursos que se buscaría obtener mediante la reducción de gastos.
“Tiene que estar esta semana. El objetivo, lo que le pedí a Zoé, es que haga un ejercicio de cómo reducir gastos en ciertas áreas que no afecte los servicios de salud para dar un aumento mayor a los trabajadores”, indicó Sheinbaum.
IMSS también revisará contratos
Además del análisis del gasto, la presidenta dijo que Robledo Aburto deberá revisar los contratos del instituto. De acuerdo con Sheinbaum, algunos de esos acuerdos se remontan al periodo de la pandemia, por lo que serán considerados dentro de la evaluación.
La información proporcionada no detalla qué contratos serán examinados, cuáles son sus montos ni si la revisión implicará cancelaciones, modificaciones o procesos de renovación. La mandataria únicamente señaló que este rubro forma parte de los asuntos que el director del IMSS deberá atender en la propuesta.
Sheinbaum también mencionó que todavía están pendientes algunas solicitudes planteadas durante reuniones relacionadas con los hospitales. No especificó cuáles son esas peticiones ni las unidades médicas involucradas, por lo que se espera que los detalles sean incluidos en la presentación que deberá realizar Zoé Robledo.
Propuesta incluirá cinco puntos concretos
Según la presidenta, el director general del Seguro Social tendrá que presentar alrededor de cinco puntos concretos. Entre los temas mencionados se encuentran el aumento salarial para los trabajadores, la revisión de gastos y el análisis de contratos.
Sheinbaum indicó que volvería a reunirse para revisar el asunto y hacer el mayor esfuerzo posible, tanto en beneficio del personal como de las personas que reciben atención en el IMSS y en el resto del sector salud.
La instrucción presidencial plantea que cualquier reducción de gastos debe realizarse sin perjudicar los servicios médicos. Ese criterio será central en la elaboración de la propuesta, pues la búsqueda de recursos para mejorar las condiciones salariales deberá mantenerse separada de las áreas que intervienen directamente en la atención de los derechohabientes.
Hasta el momento no se ha informado el día exacto en que será presentado el documento ni si sus cinco puntos serán dados a conocer públicamente en su totalidad. Tampoco se ha detallado cuándo podría aplicarse el eventual aumento salarial o qué grupos de trabajadores serían considerados.
La definición de esos aspectos dependerá de la propuesta que entregue la dirección del IMSS y de los resultados del análisis solicitado por la Presidencia. Por ahora, el plazo marcado por Sheinbaum es que el planteamiento quede listo durante esta semana.
