Proyección salarial y médica en el IMSS: Sheinbaum advierte que las mejoras de sueldo dependerán del margen fiscal – El Canal de las Noticias Digital
Nacional

Proyección salarial y médica en el IMSS: Sheinbaum advierte que las mejoras de sueldo dependerán del margen fiscal

La propuesta que revisa Zoé Robledo contempla no solamente el tema salarial, sino también la regularización de plazas y otras demandas de trabajadores del instituto.

CIUDAD DE MÉXICO.- La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo informó que el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, evalúa un programa integral para atender las demandas planteadas por trabajadores del organismo, después de la instalación de una mesa de trabajo para renegociar un aumento salarial.

Durante su conferencia de prensa de este viernes 16 de octubre de 2026 en Palacio Nacional, la mandataria federal reiteró que cualquier incremento salarial deberá definirse “en la medida de lo posible”, de acuerdo con las condiciones existentes.

Sheinbaum explicó que el análisis encabezado por Robledo no se limita a revisar la posibilidad de un mayor incremento en las percepciones del personal. El programa también contempla la regularización de plazas y otros asuntos que han sido planteados por los trabajadores del instituto.

“Se hizo la mesa de trabajo y está evaluando el director Zoé Robledo un programa integral, no solamente de aumento, de mayor aumento salarial, siempre en la medida de lo posible. Además de regularización de plazas y otros temas que han estado demandando los trabajadores”, declaró.

Programa incluiría salarios y regularización de plazas

La declaración de la presidenta confirma que las autoridades federales mantienen abierta la revisión de las solicitudes laborales. Sin embargo, durante la conferencia no se dieron a conocer cifras sobre el posible aumento, fechas para alcanzar un acuerdo ni detalles específicos sobre el número de plazas que podrían entrar en un proceso de regularización.

Tampoco se precisó cuáles serían los demás componentes del programa integral que se encuentra bajo evaluación. Por ahora, el planteamiento mencionado por Sheinbaum incluye tres aspectos generales: la revisión salarial, la regularización de plazas y la atención de otras demandas presentadas por el personal del IMSS.

La mandataria insistió en que el ajuste salarial deberá considerar lo que resulte posible para el gobierno. Su declaración se produjo después de que trabajadores expresaron inconformidad con el resultado de la negociación y pidieron que el tema volviera a discutirse.

Trabajadores cuestionan representación sindical

De acuerdo con la información disponible, trabajadores del IMSS desconocieron al secretario general de su sindicato, Rafael Olivos, y exigieron su destitución. Su objetivo es que un nuevo representante retome la negociación del incremento salarial con el gobierno federal.

La inconformidad ocurrió tras los resultados de una consulta realizada el miércoles. El material disponible no especifica el número de participantes, el resultado desglosado de la votación ni la propuesta salarial que fue sometida a consideración de los trabajadores.

En este contexto, la mesa de trabajo representa el espacio abierto para volver a analizar las condiciones laborales. Las palabras de Sheinbaum indican que la revisión podría tener un alcance mayor al de un ajuste de salario, aunque todavía no existe una propuesta final presentada públicamente.

La responsabilidad de evaluar el programa integral recae, según la presidenta, en Zoé Robledo. Una vez concluido ese análisis, deberán definirse los términos de cualquier nueva propuesta y la forma en que serán abordadas tanto la regularización de plazas como las demás peticiones laborales.

Hasta el momento, no se ha informado cuándo volverá a reunirse la mesa de trabajo ni si participará una nueva representación de los empleados. Tampoco se ha anunciado un porcentaje concreto de incremento salarial. La negociación permanece en etapa de evaluación.

Más Artículos

Back to top button