México.— Las deficiencias en matemáticas, comprensión lectora y resolución de problemas ya afectan la disponibilidad de personal especializado en el país, advirtió Alberto José Alesi, director general de Manpower para México.
Durante la presentación de la Encuesta de Expectativas de Empleo correspondiente al cuarto trimestre de 2026, el directivo señaló que siete de cada 10 empresas tienen dificultades para encontrar candidatos con las capacidades técnicas y humanas necesarias para cubrir sus vacantes.
Alesi citó resultados atribuidos a la prueba PISA 2025, según los cuales 70% de los alumnos mexicanos no alcanzó el nivel mínimo en matemáticas. En lectura y ciencias, indicó, solo la mitad llegó a ese nivel de desempeño.
El representante de Manpower relacionó estas carencias con capacidades requeridas en el mercado laboral, como el pensamiento crítico, el análisis de situaciones complejas y la resolución de problemas. También destacó que la baja comprensión lectora limita la capacidad de analizar información y proponer soluciones.
Empresas buscan técnicos e ingenieros
La encuesta, aplicada a más de mil compañías, encontró que 53% planeaba aumentar su plantilla durante el último trimestre del año, mientras que 12% anticipaba reducciones.
La escasez es especialmente visible en perfiles vinculados con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. De acuerdo con Alesi, sectores como la manufactura avanzada necesitan ingenieros y técnicos especializados, mientras que los centros de datos y las energías alternativas podrían elevar la demanda de trabajadores capacitados.
Crece la inversión en capacitación
Ante la falta de candidatos completamente preparados, las empresas han aumentado la capacitación de empleados de nivel inicial, pasantes, recién graduados y personal en activo. Alesi señaló que hace una década alrededor de 10% de las compañías contemplaba invertir en formación para enfrentar la escasez de talento; actualmente, la proporción se ubica entre 50% y 60%.
El directivo consideró necesario fortalecer la educación y adaptar los programas académicos a las necesidades futuras del mercado laboral para evitar que la brecha reste competitividad a México.
- Resolución de problemas
- Pensamiento crítico
- Comprensión lectora
- Matemáticas y competencias STEM
- Habilidades técnicas y tecnológicas
