Tijuana, Baja California.- Las empresas deben comenzar a revisar y ajustar sus horarios de trabajo ante la próxima implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas, recomendó el abogado patronal Roberto Quijano Sosa.
El especialista señaló que la reducción representará una modificación importante para las compañías, por lo que consideró necesario analizar con anticipación cómo distribuirán las horas laborales y cuáles podrían ser los efectos de los nuevos esquemas.
“La recomendación principal es empezar a ajustar sus horarios”, sostuvo Quijano Sosa al referirse a la organización que deberán realizar los centros de trabajo.
Reducción gradual de la jornada laboral
El abogado explicó que la disminución de horas se realizará gradualmente durante los próximos años. De acuerdo con lo expuesto, las empresas tendrán que adaptar progresivamente sus operaciones hasta alcanzar las 40 horas semanales previstas para 2030.
Entre las alternativas mencionadas se encuentran modificar las horas de entrada y salida de los trabajadores o reducir parcialmente la jornada durante determinados días. Las medidas dependerán de las necesidades y condiciones de cada compañía.
Quijano Sosa planteó que los ajustes podrían implicar que el personal ingrese o salga más temprano, que comience actividades más tarde o que se reduzca medio día de trabajo en algunas jornadas.
Prevén posibles inconformidades
El especialista consideró que la reforma tendrá un impacto significativo, particularmente para las empresas locales, debido al contexto que enfrentan la industria y la economía.
Aunque calificó la reducción de la jornada como una medida justa, advirtió que algunos elementos podrían dar lugar a interpretaciones diferentes por la manera en que fueron establecidos.
También señaló la situación de quienes laboran en jornadas nocturnas, actualmente de 42 horas semanales. Según explicó, estos trabajadores deberán esperar hasta 2030 para llegar a las 40 horas, condición que, a su consideración, podría generar inconformidad entre el personal.
