Mexicó.- Más de la mitad de los trabajadores en México no tomó vacaciones durante 2025, de acuerdo con un estudio de la empresa Buk, especializada en gestión de recursos humanos. El análisis revela que el 62 por ciento de los empleados no solicitó días de descanso, lo que posiciona al país entre los de menor aprovechamiento vacacional en Latinoamérica. Ante este panorama, especialistas advierten la necesidad de impulsar una cultura de desconexión para mejorar el bienestar y la productividad laboral.
El estudio, que incluyó datos de Chile, Colombia, México y Perú, señala que solo el 38 por ciento de los trabajadores mexicanos tomó vacaciones durante el año, predominando los permisos de corta duración, como días aislados. Esta tendencia refleja una baja solicitud de periodos prolongados de descanso, lo que limita los beneficios asociados a las vacaciones.
Además, incluso entre quienes sí se ausentaron de sus labores, el descanso no fue pleno. Más de la mitad de los trabajadores reportó que solo logró desconectarse parcialmente, mientras que el 94 por ciento admitió haber realizado alguna actividad laboral durante sus vacaciones, como revisar correos electrónicos o mantenerse disponible para emergencias. Esto evidencia una cultura laboral que dificulta la desconexión total.
Especialistas destacan que el descanso adecuado es clave para el rendimiento laboral. La investigación de Buk identifica una relación directa entre el bienestar de los empleados y su productividad, por lo que las vacaciones deben considerarse una inversión estratégica para las empresas. Asimismo, se recomienda promover periodos de descanso más largos, de al menos una o dos semanas, para lograr una desconexión efectiva y favorecer un mejor desempeño al regresar al trabajo.
