Ciudad de México.— La esperada iniciativa para reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales será presentada el próximo 20 de noviembre por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en cumplimiento del compromiso 60 del actual gobierno federal. La propuesta será llevada al Congreso de la Unión para su análisis y eventual aprobación.
La presidenta Claudia Sheinbaum reafirmó este compromiso desde el 1 de mayo de 2025, cuando anunció la intención de impulsar esta reforma laboral en el marco del Día del Trabajo. Desde entonces, la STPS organizó foros técnicos con participación de especialistas, sindicatos, empleadores y organismos internacionales para construir una iniciativa sólida y consensuada.
Noticias Relacionadas
De acuerdo con la diputada Patricia Mercado, secretaria de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, ya existen elementos suficientes para avanzar en la discusión legislativa. Una de las propuestas sobre la mesa es una implementación escalonada en un periodo de hasta dos años, aunque aún se evaluarán alternativas.
Es inevitable reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas.
Tenemos todo para hacerlo: propuestas, estudios, un dictamen de la legislatura pasada, un compromiso de la Presidenta de la República y una recomendación de la OIT desde hace ¡90 años!
Desde la @BancadaNaranjaD… pic.twitter.com/rdNfFWyG88
— Patricia Mercado (@Pat_MercadoC) February 12, 2025
El titular de la STPS, Marath Bolaños, había adelantado que la reducción se aplicaría de forma gradual, con el objetivo de alcanzar las 40 horas semanales a más tardar en enero de 2030.
La presidenta Sheinbaum ha dejado claro que esta reforma será independiente de los aumentos al salario mínimo, los cuales mantendrán su curso previsto. Se espera que el debate legislativo concluya antes de que finalice el año.
Esta iniciativa representa un paso importante hacia la mejora de las condiciones laborales en el país, alineándose con estándares internacionales y respondiendo a una demanda histórica de los trabajadores mexicanos.
