El reparto de utilidades es un derecho laboral en México, establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT), que permite a los trabajadores recibir una parte de las ganancias generadas por la empresa donde laboran. A continuación, te explicamos cuándo se deben pagar las utilidades en 2025 y cómo calcular lo que te corresponde.
¿Cuándo deben pagarse las utilidades en 2025?
Las empresas están obligadas a repartir el 10% de sus utilidades entre sus empleados, según el artículo 117 de la LFT. Para este 2025, las ganancias generadas en 2024 deben distribuirse en el primer semestre del año.
- Empresas que presentan su declaración anual en marzo: deben pagar las utilidades a más tardar el 31 de mayo de 2025.
- Personas físicas con actividad empresarial que presentan su declaración en abril: deben realizar el pago antes del 29 de junio de 2025.
Según el artículo 122 de la LFT, el reparto debe efectuarse dentro de los 60 días siguientes a la fecha límite para el pago del impuesto anual.
¿Cuánto me toca de utilidades?
El porcentaje que cada trabajador recibe lo determina la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, asegurando una distribución equitativa según factores económicos y sociales.
No se incluyen en el cálculo:
- Horas extras
- Gratificaciones
- Primas
- Cualquier otra percepción adicional
Para trabajadores con salarios variables, se toma en cuenta el promedio de sus ingresos anuales. En el caso de empleados de confianza, el salario tope se calcula sumando un 20% al salario del trabajador sindicalizado o de base con el sueldo más alto en la empresa.
¿Quiénes tienen derecho al pago de utilidades?
Los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días en empresas con utilidades netas iguales o superiores a 300 mil pesos tienen derecho a recibir esta prestación, incluso si:
- Ya no laboran en la empresa.
- Tenían un contrato por obra determinada al momento de generarse las utilidades.
¿Quiénes no reciben utilidades?
Existen excepciones en la LFT que excluyen a ciertos empleados del reparto:
- Trabajadores del hogar.
- Directores, administradores y gerentes generales.
- Profesionistas, artesanos y técnicos que laboran bajo honorarios sin relación subordinada.
Tiempo límite para reclamar el pago de utilidades
Si un trabajador no recibe su pago o recibe un monto incompleto, tiene hasta un año para reclamarlo. El plazo comienza a partir del día siguiente a la fecha límite establecida para el pago de utilidades.
En caso de incumplimiento, los trabajadores pueden denunciar la omisión ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) dentro del plazo correspondiente.
El reparto de utilidades es un derecho fundamental para los trabajadores en México. Conocer las fechas clave, los criterios de elegibilidad y las opciones de reclamación es esencial para garantizar su cumplimiento.
