Tijuana.– Entre 20% y 25% de los puestos de liderazgo en la industria de Tijuana son ocupados por mujeres, según estimaciones de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac).
El presidente del organismo, Fernando Becerra, explicó que la participación femenina dentro del sector industrial se mantiene entre el 41% y 50% de la plantilla laboral, aunque su presencia en cargos directivos continúa siendo menor.
Impulsan equidad y liderazgo femenino
En el marco del Día Internacional de la Mujer, el dirigente señaló que diversas empresas han implementado políticas de equidad e inclusión, lo que ha permitido que más mujeres accedan a puestos directivos, incluso en áreas como ingeniería y manufactura.
Asimismo, algunas organizaciones han creado programas internos de desarrollo profesional para impulsar la participación femenina en la toma de decisiones y fomentar su crecimiento dentro de la industria.
Desde Arhitac también se promueven espacios donde mujeres líderes comparten experiencias y retos, con el objetivo de motivar a nuevas generaciones a incursionar en áreas técnicas y de liderazgo.
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