La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través del Portal del Empleo, difundió una nueva vacante laboral en Canadá dirigida a ciudadanos mexicanos que cuenten con escolaridad mínima de primaria terminada.
La oferta, respaldada por el gobierno federal, consiste en un puesto como encargado de sanitización en una empresa canadiense especializada en productos marinos. El empleo ofrece un sueldo mensual superior a los 20 mil pesos, además de prestaciones de seguridad social, apoyo para transporte y condiciones laborales legales en el extranjero.
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Requisitos y funciones del puesto
Los aspirantes deben contar con al menos 6 meses a 1 año de experiencia en labores de limpieza o sanitización, así como disponibilidad para viajar. Entre las funciones que deberá desempeñar la persona seleccionada se encuentran:
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Aplicación de normas y procedimientos de saneamiento.
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Limpieza y desinfección de baños, áreas comunes y equipos.
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Supervisión del mantenimiento de instalaciones.
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Recepción, transporte y procesamiento de productos marinos.
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Descarga de productos pesqueros en muelles.
La vacante también especifica conocimientos básicos en normas gubernamentales de limpieza y seguridad, así como manejo de residuos y reabastecimiento de insumos.
¿Cómo postularse?
Quienes deseen participar en el proceso de selección deberán registrarse en el Portal del Empleo de la Secretaría del Trabajo (www.empleo.gob.mx). El proceso de postulación inició el pasado 17 de octubre y concluye el 6 de noviembre.
Los interesados deberán contar con una cuenta activa en la plataforma. En caso de no tenerla, pueden crearla de forma gratuita completando un formulario de registro y validando su correo electrónico.
Además del Portal del Empleo, existen otras alternativas oficiales para buscar oportunidades laborales en Canadá, como el sitio Job Bank y el Servicio Nacional de Empleo (SNE), ambos reconocidos por publicar vacantes avaladas por el gobierno canadiense.
Una oportunidad legal y con respaldo oficial
Este tipo de vacantes se promueven bajo acuerdos bilaterales de movilidad laboral y están diseñadas para garantizar condiciones legales y seguras de trabajo en el extranjero, por lo que se recomienda a los interesados no recurrir a intermediarios ni pagar por trámites ilegales.
