La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, aseguró que la propuesta para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales no significará una disminución en el salario de los trabajadores, sino una mejora en sus condiciones de vida y productividad.
Durante su conferencia matutina, la mandataria explicó que la iniciativa será presentada en noviembre por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), tras un proceso de diálogo con empresarios, sindicatos y trabajadores. El objetivo, dijo, es alcanzar un modelo equilibrado que promueva el bienestar sin afectar la economía de las empresas.
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“Se busca que el salario siga aumentando, no que la reducción de horas sea un pretexto para frenar los incrementos”, subrayó Sheinbaum, al insistir en que el cambio debe implementarse de forma gradual y con consenso.
Avances de la reforma laboral
La propuesta de reducción de la jornada laboral forma parte de un compromiso adquirido desde el Día del Trabajo de 2025, cuando el gobierno federal instaló mesas de trabajo con el sector productivo. De acuerdo con el titular de la STPS, Marath Bolaños López, la meta es que el nuevo esquema entre en vigor de manera paulatina hasta enero de 2030, con el fin de garantizar una transición ordenada.
Bolaños López destacó que la medida responde a una demanda histórica de los trabajadores mexicanos y que los estudios internacionales han demostrado que reducir las horas de trabajo no afecta la productividad, sino que mejora la salud mental, el rendimiento y la calidad de vida.
Principales puntos de la propuesta
Actualmente, el artículo 61 de la Ley Federal del Trabajo establece un máximo de 48 horas semanales, vigente desde hace más de cinco décadas. La reforma plantea los siguientes cambios:
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Dos días de descanso obligatorio por cada cinco días laborados.
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Mantenimiento del salario actual, sin reducciones por menor carga horaria.
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Pago doble de horas extras a partir de la hora 41 semanal.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) recordó que el país reconoce tres tipos de jornadas:
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Diurna: de 6:00 a 20:00 horas, con un límite de 8 horas diarias.
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Nocturna: de 20:00 a 6:00 horas, con un máximo de 7 horas.
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Mixta: que combina ambas, sin exceder 7.5 horas por día.
En busca de un nuevo equilibrio laboral
Con esta reforma, el gobierno federal busca modernizar la legislación laboral mexicana, alinear sus estándares con los de otros países y fomentar una cultura laboral más saludable. “No se trata solo de trabajar menos, sino de vivir mejor y valorar más el tiempo personal y familiar”, señaló la presidenta.
