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Confirman AUMENTO al SALARIO MÍNIMO desde el 1 de enero 2025: Esto deberán pagarte

Aumentos al salario mínimo

by Canal 44 Digital
diciembre 4, 2024
in Nacional

El Gobierno de México anunció un incremento del 12% al salario mínimo para 2025, una medida que impactará a millones de trabajadores en todo el país. Marath Baruch Bolaños López, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), detalló que esta alza se aprobó el pasado 3 de diciembre y entrará en vigor el 1 de enero del próximo año.

El ajuste eleva el salario mínimo general a 278.80 pesos diarios, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte se establecerá en 419.88 pesos diarios. Esta decisión busca continuar con la política de recuperación salarial impulsada en los últimos años, que ha sido respaldada por sectores empresariales, sindicatos y el Gobierno Federal.

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Durante “La Mañanera del Pueblo”, encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo el 4 de diciembre, Bolaños López subrayó que el incremento es resultado de un acuerdo entre representantes del sector obrero, patronal y gubernamental. Este consenso refleja el compromiso por mejorar las condiciones laborales y combatir la desigualdad económica en México.

En su intervención, el secretario del Trabajo destacó que este aumento no solo busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, sino también reducir la brecha salarial en zonas como la frontera norte, donde los costos de vida son más elevados.

Desde 2018, México ha implementado incrementos significativos en el salario mínimo, logrando avances en la recuperación del poder adquisitivo, que había permanecido rezagado por décadas. Según datos oficiales, el salario mínimo en México ha aumentado en términos reales más de un 90% en los últimos años, lo que ha contribuido a la disminución de la pobreza laboral.

Este aumento del 12% para 2025 marca otro paso en la estrategia de equidad económica, aunque expertos señalan que aún persisten retos para garantizar que los beneficios se traduzcan en mayor productividad y mejores condiciones laborales.

El reto ahora será mantener el equilibrio entre la mejora de los ingresos de los trabajadores y el impacto en los costos de operación para las empresas, especialmente las pequeñas y medianas.

 

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