En 2023, se propuso una iniciativa de reforma para aumentar el aguinaldo de las y los trabajadores mexicanos del sector privado de 15 a 30 días, con esta se modificaría el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo y todos los empleados se verían beneficiados a final de año, ya que tendrían el mismo derecho del que gozan ya los del sector público.
De acuerdo con el senador de este partido y líder del sindicato minero en México, Napoleón Gómez Urrutia, México es uno de los lugares en el mundo donde el aguinaldo es más bajo, ya que sólo se otorgan 15 días de salario; sin embargo, en otros países de América Latina es de 30 días de salario o incluso del 12% de las remuneraciones obtenidas durante el año trabajado.
¿Cuándo entrará en vigor el doble aguinaldo en México?
Actualmente se encuentra en análisis en la Cámara de Diputados, así que de aprobarse antes del 20 de diciembre, el aguinaldo de este año, debería ser de 30 días de salario para los trabajadores del sector privado. Con la aprobación de esta iniciativa de reforma y su subsecuente publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF), entraría en vigor.
¿Qué se requiere para la aprobación de la reforma del doble aguinaldo?
Luego de que la diputada federal del Partido Verde Ecologista de México, Gabriela Benavides Cobos, relanzará la iniciativa de reforma para duplicar el aguinaldo de 15 a 30 días y así fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores, se envió a la Comisión del Trabajo y Previsión Social, para su análisis y votación, para después pasar al pleno y repetir el proceso con los integrantes de todas las bancadas.
En caso de ser aprobada, la Mesa Directiva enviará dicha iniciativa al Senado de la República, donde también se debe analizar y votar en comisiones y finalmente también en el pleno. De ser aprobada debe pasar a discusión en los Congresos estatales, para que se lleve a cabo el mismo proceso. Si se aprueba al menos en 17 estados, pasaría al titular del Poder Ejecutivo para su publicación en el DOF.
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